18年秋季刊 18年6月号 18年5月号 18年4月号 更多过往期刊 安家 16年11月号 周期: 月刊 日期: 2016-11-01 页数: 168 人气: 标签: 合伙人 姚啟怀 建筑奖 简介：老板和员工之间作为一种矛盾的雇佣关系，是不可能完全达成统一战线的。在雇佣制的管理机制之下，员工就是打工者，不管你如何灌输不做打工者的思想，不可能从真正意义上改变给人打工的潜意识，单纯依赖员工个人职业道德、或企业文化的约束，也不可能系统地解决... 图片预览 精选文章
18年秋季刊 18年6月号 18年5月号 18年4月号 更多过往期刊 安家 16年11月号 周期: 月刊 日期: 2016-11-01 页数: 168 人气: 标签: 合伙人 姚啟怀 建筑奖 简介：老板和员工之间作为一种矛盾的雇佣关系，是不可能完全达成统一战线的。在雇佣制的管理机制之下，员工就是打工者，不管你如何灌输不做打工者的思想，不可能从真正意义上改变给人打工的潜意识，单纯依赖员工个人职业道德、或企业文化的约束，也不可能系统地解决... 图片预览 精选文章
安家 16年11月号 周期: 月刊 日期: 2016-11-01 页数: 168 人气: 标签: 合伙人 姚啟怀 建筑奖 简介：老板和员工之间作为一种矛盾的雇佣关系，是不可能完全达成统一战线的。在雇佣制的管理机制之下，员工就是打工者，不管你如何灌输不做打工者的思想，不可能从真正意义上改变给人打工的潜意识，单纯依赖员工个人职业道德、或企业文化的约束，也不可能系统地解决... 图片预览 精选文章
