16年10月号 15年7月号 15年4月号 15年1月号 更多过往期刊 AMT《前沿论丛》 12年5月号 周期: 季刊 日期: 2012-05-01 页数: 84 人气: 标签: 人力资源 管理 战略 简介：“21世纪最缺什么？人才！！！”这句台词太耳熟能详了。人才已越来越成为最稀缺的资源，被企业决策者高度重视和频繁地提及。然而，另一方面，企业的人力资源管理总感觉游离在主营业务之外，公司战略层面的会议，人力资源部门似乎总处在列席的位置。... 图片预览 精选文章
16年10月号 15年7月号 15年4月号 15年1月号 更多过往期刊 AMT《前沿论丛》 12年5月号 周期: 季刊 日期: 2012-05-01 页数: 84 人气: 标签: 人力资源 管理 战略 简介：“21世纪最缺什么？人才！！！”这句台词太耳熟能详了。人才已越来越成为最稀缺的资源，被企业决策者高度重视和频繁地提及。然而，另一方面，企业的人力资源管理总感觉游离在主营业务之外，公司战略层面的会议，人力资源部门似乎总处在列席的位置。... 图片预览 精选文章
AMT《前沿论丛》 12年5月号 周期: 季刊 日期: 2012-05-01 页数: 84 人气: 标签: 人力资源 管理 战略 简介：“21世纪最缺什么？人才！！！”这句台词太耳熟能详了。人才已越来越成为最稀缺的资源，被企业决策者高度重视和频繁地提及。然而，另一方面，企业的人力资源管理总感觉游离在主营业务之外，公司战略层面的会议，人力资源部门似乎总处在列席的位置。... 图片预览 精选文章
