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依靠技术和服务去挣干净的钱
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徐毓才:“订单式”培养基层人才
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时间的美好
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万成绪:探索中医药强基层
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江乡:医改让“试验田”成为“造福田”
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医院后勤管理人才建设
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向“子长模式”学什么?
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喻国军:兼顾“公益性”和“积极性”
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医院后勤人才队伍管理“六招儿”
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刘俊东:从“119”到“CDC”的蜕变
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昆山市一医院:发达地区县医院的建设样本
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培训+管理,提高医院后勤人才队伍素质
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医院后勤管理人才培养模式探索
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陈健的时间去哪儿了?
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对话陈健:承担最有价值的医疗服务
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旬邑县域医院集团化一年
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做好医院后勤班组建设工作的方法
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提高班组长培训效果的措施及注意事项
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“复旦系”儿科医联体的启动
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医院后勤员工培训方式探讨
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市县协作:江苏县级妇保机构突围
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医强险能否化解医疗纠纷?
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基于JCI标准的医院信息化系统建设重点
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王耀献:划圈子是为了更好地服务百姓
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晏军:好料也需营销
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黄枢:推广民营中医院好技术
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乡村医生签约服务助力分级诊疗
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王岚:用“虚静”哲学做管理
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“个性化”村医签约服务大丰样本
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与自然融合的“梯田”医院
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蒋桂琴:签约服务彰显村医价值
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农村癌情或全面爆发
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上海市质子重离子医院:高精端专科医院的诞生
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走出肿瘤诊治的误区
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综合性病房楼电梯运行新模式探讨
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“防”为上策:体检是利器
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现代化儿童医院设计
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七种防癌体检不能省
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石远凯:“见再多生死都不麻木”
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现代化消毒供应中心建筑设计构想及实践
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为医院培养最合适的人
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绿色医院的规划设计实例
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杭州市滨江医院园林工程建设
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大型医疗建筑建设管理体会
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医院后勤外包精细化管理的要点
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浅析医用分子筛制氧机供应源与医用液氧贮罐供应源的特点及选配
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以蒸汽发生器替代蒸汽锅炉的可行性分析
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医院净化空调电气系统优化措施探讨
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美国医疗建筑设计教学的模式概述
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第15届全国医院建设大会成功举行
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