19年3月号 19年1月号 19年2月号 18年12月号 更多过往期刊 人力资源 16年2月号 周期: 半月刊 日期: 2016-02-01 页数: 100 人气: 标签: 王桂莲 企业大学 优平方 简介：人才不会等待，即使在经济下行的冬天；雇主也不会等待，左手举裁刀，右手摇旗帜，因为招聘的窗口里有梦想的潮汐。特别是“快速招聘”日渐风靡，从求职到受聘平均只需29天。... 图片预览 精选文章 职廉 第5页 招聘的“优平方”——对话亲亲集团人力资源总经理王桂莲 第14页 巧用人才学 第21页 企业—员工—客户的价值创造 第24页 用正确方式为讨薪开路 第26页 企业大学：该为培训“加码”了 第32页 效能升级，开启培训新模式 第37页 “有用”是把尺，量身实务支持度 第40页 从“金字塔”到“扁平化” 第42页 从“万宝之争”看专业的力量 第45页 要么“控成本”要么“创品质” 第48页 是企业太矫情，还是员工不诚信 第50页 开证明，可不是一件小事 第54页 定性“不按照排班出勤” 第56页 最低工资对劳资双方的影响及其反思 第58页 女职工退休年龄究竟是50岁还是55岁等3则 第60页 社保问诊 第62页 有一种才能叫“国际范儿” 第64页 五步串起人力资源管理体系价值链 第67页 走好年度培训第一步 第70页 提取关键绩效指标，拢共需几步 第72页 爱你在心，慈祥有度 第74页 相爱相杀，感谢制度 第77页 “会”炒三鲜，且看年会这道菜 第80页 带着公司回家过年 第83页 竞争，争出合作 第86页 悲摧管理者尤须心理救赎 第89页 企业管理的“进化论”——助读《激活个体：互联时代的组织管理新范式》 第92页 我的微信群生活 第94页 众创时代，更需要对创新思维的创新 第97页
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人力资源 16年2月号 周期: 半月刊 日期: 2016-02-01 页数: 100 人气: 标签: 王桂莲 企业大学 优平方 简介：人才不会等待，即使在经济下行的冬天；雇主也不会等待，左手举裁刀，右手摇旗帜，因为招聘的窗口里有梦想的潮汐。特别是“快速招聘”日渐风靡，从求职到受聘平均只需29天。... 图片预览 精选文章 职廉 第5页 招聘的“优平方”——对话亲亲集团人力资源总经理王桂莲 第14页 巧用人才学 第21页 企业—员工—客户的价值创造 第24页 用正确方式为讨薪开路 第26页 企业大学：该为培训“加码”了 第32页 效能升级，开启培训新模式 第37页 “有用”是把尺，量身实务支持度 第40页 从“金字塔”到“扁平化” 第42页 从“万宝之争”看专业的力量 第45页 要么“控成本”要么“创品质” 第48页 是企业太矫情，还是员工不诚信 第50页 开证明，可不是一件小事 第54页 定性“不按照排班出勤” 第56页 最低工资对劳资双方的影响及其反思 第58页 女职工退休年龄究竟是50岁还是55岁等3则 第60页 社保问诊 第62页 有一种才能叫“国际范儿” 第64页 五步串起人力资源管理体系价值链 第67页 走好年度培训第一步 第70页 提取关键绩效指标，拢共需几步 第72页 爱你在心，慈祥有度 第74页 相爱相杀，感谢制度 第77页 “会”炒三鲜，且看年会这道菜 第80页 带着公司回家过年 第83页 竞争，争出合作 第86页 悲摧管理者尤须心理救赎 第89页 企业管理的“进化论”——助读《激活个体：互联时代的组织管理新范式》 第92页 我的微信群生活 第94页 众创时代，更需要对创新思维的创新 第97页
